Nossos Serviços
Na Âncora Saúde Corporativa, aprimoramos nossos serviços com a mais alta tecnologia. Utilizamos sistemas de gestão de ponta em Segurança e Medicina Ocupacional, como SOC e SGG, para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes.
Segurança Ocupacional
Segurança do Trabalho é um conjunto de medidas, práticas e normas que visam garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. No Brasil, a segurança do trabalho é regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pelas Normas Regulamentadoras (NRs), que estabelecem obrigações e responsabilidades para empregadores e empregados.
Principais serviços:
Avaliação de riscos e elaboração de programas:
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Define medidas para gerenciar todos os riscos ocupacionais.
Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT): Avalia a exposição dos trabalhadores a agentes ambientais nocivos.
Laudo de Insalubridade: Determina se as condições de trabalho são insalubres.
Mapa de Riscos: Identifica os riscos presentes no ambiente de trabalho.
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA): Estabelece medidas para eliminar ou controlar os riscos ambientais.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): Monitora a saúde dos trabalhadores e previne doenças ocupacionais.
Análise Ergonômica do Trabalho (AET): Avalia a ergonomia do ambiente de trabalho.
Fiscalização e auditoria:
Fiscalização do cumprimento das normas: Verificamos se sua empresa está seguindo as normas de segurança e saúde do trabalho.
Auditoria: Avaliamos a eficácia dos programas de segurança e saúde do trabalho, antes de implementá-los, afim de reduzir os custos.
Programas específicos:
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT): Para empresas da construção civil.
Programa de Proteção Respiratória (PPR): Para empresas com riscos respiratórios.
Medicina Ocupacional
Principais programas e laudos de SST que a sua empresa precisa ter (em ordem crescente conforme as NR's):
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-01);
PSICOSSOCIAL - Avaliação Psicossocial (NR-01);
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7);
PCA – Programa de Conservação Auditiva (NR-7 e NR-9);
PPR – Programa de Proteção Respiratória (NR-7 e NR-9);
PIE – Prontuário de Instalações Elétricas (NR-10);
PPRPS – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (NR-12);
Laudo de Caldeiras e Vasos de Pressão (NR-13);
PPEOB – Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno (NR-15);
Laudo Técnico de Insalubridade (NR-15);
Laudo Técnico de Periculosidade (NR-16);
AET – Análise Ergonômica do Trabalho (NR-17);
PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR-18);
PGSSMATR – Programa de Gestão em Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho Rural (NR-31);
LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (Previdência Social);
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário (Previdência Social).
Muitos desses programas, inclusive, fornecerão as informações necessárias para o correto preenchimento do eSocial, que vem, cada dia mais, se aproximando da sua implementação definitiva. E para uma eficaz gestão de segurança do trabalho, é ainda importante conhecer os prazos de validade de cada um desses documentos.
Laudos e Treinamentos
É a especialidade médica que se dedica à prevenção e gestão da saúde e segurança dos trabalhadores no ambiente laboral. Seu objetivo principal é garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro, prevenindo doenças ocupacionais e promovendo o bem-estar físico e mental dos colaboradores.
A medicina ocupacional não se limita a tratar doenças, mas também busca prevenir o aparecimento de problemas de saúde relacionados ao trabalho e promover um ambiente laboral mais produtivo e saudável.
Exames Ocupacionais:
Admissional: Realizado no momento da contratação para verificar a aptidão do trabalhador.
Periódico: Realizado regularmente para monitorar a saúde dos trabalhadores.
Demissional: Realizado no momento da rescisão do contrato, atestando a condição de saúde do trabalhador.
De Retorno ao Trabalho: Realizado após afastamento por motivo de saúde, para verificar a aptidão para o retorno.
Programas e Laudos:
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional): Documento que estabelece diretrizes para a saúde dos colaboradores na empresa.
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário): Documento que informa sobre as condições de trabalho para fins previdenciários.
Este documento também pode ser feito como LTCAT Individual ou PPP
Extemporâneo.
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