Soluções em Saúde e
Segurança do Trabalho
Pensada para todos os seguimentos
Confiança se conquista - Selos 2026
Cuidamos de quem faz sua empresa ir mais longe
Soluções em Medicina Ocupacional e Assistencial para o bem-estar de sua equipe.
Promovemos soluções inovadoras em saúde corporativa, unindo tecnologia, humanização e cuidado com o bem-estar dos colaboradores.
Nosso foco é criar ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.
Cuidado integral com a saúde do seu colaborador, dentro e fora do trabalho.
Soluções
Gestão simplificada para o seu negócio. Escolha o plano e gerencie tudo de forma prática, online e intuitiva
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Focamos na melhoria contínua da ergonomia para adaptar o ambiente de trabalho e a organização às necessidades dos seus colaboradores.
Na saúde ocupacional, através de diligências assistenciais, identificamos as doenças mais comuns e desenvolvemos ações preventivas para manter sua equipe saudável. Com isso, aumentamos a produtividade e o bem-estar geral do seu time.
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O nosso foco aqui é sempre os cuidados na implementação de um programa eficaz de SMO, indo além da simples conformidade legal.
Com isso sempre em mente, nossa equipe trabalha para obter resultados em benefícios significativos como:
Redução de Acidentes e Doenças: Diminuição dos custos com tratamentos médicos, afastamentos e indenizações.
Aumento da Produtividade: Trabalhadores saudáveis e seguros são mais motivados e eficientes.
Melhora do Clima Organizacional: Cuidamos dos seus colaboradores, para garantir a constante satisfação e lealdade para a sua empresa.
Conformidade Legal: Trabalhamos para evitar multas e sanções impostas por órgãos fiscalizadores.
Nossas estratégias são sempre evitar que esses investimentos se tornem “despesas", protegendo o ativo mais valioso que são os seus colaboradores.
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Nosso foco aqui é atuar nesses setores com uma abordagem personalizada, já que cada um tem riscos e necessidades muito diferentes.
A seguir, um resumo dos principais focos para cada área:
Hotéis
Atuamos na variedade de funções, desde a limpeza e a cozinha até a recepção e a manutenção.
Foco: Prevenção de riscos ergonômicos (movimentos repetitivos, longos períodos em pé) e biológicos (contato com produtos de limpeza e resíduos).
Ações: Realização de exames específicos para cada função e implementação de programas de ginástica laboral para prevenir lesões.
Transportadoras
O foco é na saúde do motorista e na prevenção de acidentes nas estradas.
Foco: Combate ao estresse e a problemas de saúde relacionados a longas jornadas, como hipertensão e problemas de postura.
Ações: Exames periódicos com ênfase em saúde cardiovascular e psicológica, além de programas de conscientização sobre hábitos de vida saudáveis e prevenção de acidentes.
Oficinas
Neste ambiente, os trabalhadores estão expostos a diversos perigos, desde a manipulação de produtos químicos até o manuseio de equipamentos pesados.
Foco: Prevenção de riscos químicos (exposição a óleos, graxas e solventes) e riscos físicos (ruído, calor e vibração).
Ações: Exames de monitoramento da saúde e fornecimento de EPIs adequados, além de treinamentos sobre a forma correta de manipular ferramentas e levantar peso.
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A construção civil é um dos setores com os maiores riscos ocupacionais, devido à natureza das atividades, que envolvem trabalho em altura, uso de máquinas pesadas, exposição a agentes químicos e físicos, e o dinamismo dos canteiros de obra. Por isso, o nosso foco aqui é trabalhar constantemente nesse setor.
Atuamos nos Principais Riscos:
São variados e exigem medidas de controle específicas para cada etapa da obra:
Quedas de Nível: É o risco mais comum e grave, ocorrendo em andaimes, escadas, lajes sem proteção e aberturas no piso.
Queda de Materiais e Ferramentas: Objetos que caem de andares superiores podendo atingir trabalhadores no nível inferior.
Choques Elétricos: Fiação exposta, uso inadequado de equipamentos e falta de aterramento representam um risco constante.
Exposição a Agentes Químicos e Físicos: Poeira de cimento, sílica, ruído excessivo de máquinas, calor e vibrações podem causar doenças respiratórias, perda auditiva e problemas musculoesqueléticos.
Manuseio de Máquinas e Equipamentos: Operação de gruas, guindastes, betoneiras, serras e outros equipamentos pesados sem o devido treinamento pode levar a acidentes graves.
Esforço Físico e Posturas Inadequadas: O levantamento de peso e as posturas repetitivas ou inadequadas podem causar lesões ergonômicas.
Normas e Programas Essenciais
Para mitigar esses riscos, orientamos constantemente sobre a legislação brasileira, através das Normas Regulamentadoras (NRs), que estabelecem diretrizes rigorosas.
Diariamente, atuamos nas principais normas, através de rigoroso DDS:
NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção: Esta é a norma mais específica e abrangente para o setor. Ela trata desde a organização do canteiro de obras até a implementação de medidas de proteção coletiva, como guarda-corpos, telas de proteção e plataformas de segurança. A NR 18 exige a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que substituiu o antigo PCMAT e PPRA, para identificar e controlar os riscos em cada fase da obra.
NR 35 - Trabalho em Altura: Focada na prevenção de quedas, esta norma exige a capacitação dos trabalhadores, o uso de sistemas de proteção contra quedas (cintos de segurança, talabartes, linhas de vida) e a adoção de medidas de segurança em trabalhos acima de 2 metros de altura.
NR 6 - Equipamentos de Proteção Individual (EPI): Determina a obrigatoriedade de fornecer, de forma gratuita, EPIs adequados para cada risco, como capacetes, luvas, óculos de proteção, protetores auriculares, máscaras e calçados de segurança.
NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): Exige a realização de exames médicos (admissionais, periódicos, afastamentos e de retornoe demissionais) para monitorar a saúde dos trabalhadores e detectar precocemente doenças ocupacionais relacionadas aos riscos do canteiro de obras.
Através de um Plano de Ação para Medidas de Prevenção e Controle
Atuamos diariamente na aplicação de medidas preventivas, pois são fundamentais para a segurança no setor. Priorizamos através da seguinte hierarquia de controle:
Proteção Coletiva (EPCs): Medidas que protegem todos os trabalhadores ao mesmo tempo, como redes de segurança, andaimes com guarda-corpo, e sistemas de exaustão.
Medidas Administrativas: Treinamentos constantes, sinalização de segurança, inspeções regulares e a gestão do tempo de exposição aos riscos (por exemplo, pausas em trabalhos sob calor intenso).
Proteção Individual (EPIs): Fornecimento e uso obrigatório de EPIs como último recurso, quando as medidas de proteção coletiva e administrativas não são suficientes para eliminar o risco.
Juntamente com os gestores, garantimos a segurança e saúde dos seus colaboradores, fazemos com que no canteiro de obras, torne-se um esforço contínuo, inovando sempre na implementação de programas de prevenção e, acima de tudo, a criação de uma cultura de segurança em todos os níveis da sua empresa.
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Atuamos de forma preventiva e corretiva para garantir a saúde dos colaboradores e a conformidade legal para a sua empresa.
Em supermercados e restaurantes, o nosso foco de atuação é para:
Riscos Ergonômicos: Levantamento de peso (caixas, sacolas), movimentos repetitivos (caixa, fatiadores) e longos períodos em pé, evitando-se para não Isso pode levar a LER/DORT (Lesões por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), problemas de coluna e de circulação.
Riscos de Acidentes: Atuamos nas orientações sobre o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), como luvas e calçados antiderrapantes. Além disso, treinamentos sobre ergonomia no posto de trabalho, como a forma correta de levantar caixas e usar facas, mitigando-se com isso:
Quedas, cortes (em açougues, cozinhas), queimaduras, choques elétricos e manuseio de máquinas.
Riscos Biológicos:
Sempre focados na avaliação do ambiente para:
Exposição a bactérias e fungos, principalmente em cozinhas e áreas de manipulação de alimentos.
Riscos Químicos: Contato com produtos de limpeza e desinfetantes.
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A Segurança e Medicina Ocupacional (SMO) em estabelecimentos de saúde é crucial, pois o ambiente hospitalar e de clínicas apresenta riscos biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e de acidentes únicos.
A proteção dos profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros, técnicos e pessoal de limpeza, é fundamental para garantir a qualidade do atendimento e a sustentabilidade da instituição, sem contar também com os constantes “terceirizados” que, devem ser monitorados da mesma forma.
Atuamos diretamente nesses riscos ocupacionais
Que são diversos e, muitas vezes, mais complexos do que em outros setores, dividindo-se em:
Biológicos: Exposição a vírus (como COVID-19, HIV), bactérias, fungos e outros microrganismos através de contato com sangue, fluidos corporais, secreções ou aerossóis. O risco de acidentes com materiais perfurocortantes (agulhas, bisturis) é o principal vetor de contaminação.
Químicos: Manuseio de medicamentos, reagentes de laboratório, saneantes, desinfetantes (como formaldeído e glutaraldeído), gases anestésicos e quimioterápicos. A exposição prolongada pode causar problemas respiratórios, alergias e até doenças mais graves.
Físicos: Exposição à radiação ionizante (em salas de raio-X e radioterapia), ruído de equipamentos, temperaturas extremas em câmaras frias e estresse térmico em lavanderias.
Ergonômicos: Posturas inadequadas ao realizar exames, manuseio e transporte de pacientes, longas jornadas de trabalho, trabalho noturno e movimentos repetitivos, que podem levar a Lesões por Esforços Repetitivos (LER/DORT) e problemas de coluna.
De Acidentes: Risco de quedas, incêndios, explosões e choques elétricos, comuns em qualquer ambiente de trabalho, mas que exigem atenção redobrada em ambientes com grande quantidade de equipamentos eletrônicos e produtos inflamáveis.
Normas e Programas Essenciais
Para mitigar esses riscos, nosso trabalho é constante junto à legislação brasileira que exige a implementação de programas específicos, regidos pelas Normas Regulamentadoras (NRs):
NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde: Esta é a norma mais importante para o setor. Ela estabelece diretrizes para a prevenção de riscos biológicos, químicos, físicos e ergonômicos, além de definir a obrigatoriedade de medidas de controle, como a vacinação dos trabalhadores, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados e a implementação de planos de prevenção de riscos com perfurocortantes.
NR 6 - Equipamentos de Proteção Individual (EPI): Detalha a importância do uso de EPIs como luvas, máscaras (cirúrgicas, N95), óculos de proteção, aventais e sapatilhas. A norma exige que o empregador forneça os EPIs adequados para cada função e fiscalize seu uso correto.
NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): Exige exames médicos específicos (admissionais, periódicos, de retorno, etc.) para monitorar a saúde dos trabalhadores da área de saúde e identificar sinais de doenças ocupacionais. A vacinação contra hepatite B, tétano e outras doenças é parte obrigatória do PCMSO para esses profissionais.
NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA): A CIPA em estabelecimentos de saúde tem um papel crucial na identificação de riscos e na promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, atuando em conjunto com o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).
Medidas de Prevenção e Controle
Nossas principais ações incluem:
Vacinação: Efetivo controle para garantir a imunização dos profissionais contra as doenças mais comuns, como hepatite B e tétano.
Treinamentos e Capacitações: Monitorar os treinamentos regulares sobre o uso correto de EPIs, manuseio de materiais perfurocortantes, procedimentos de desinfecção e esterilização, e manejo seguro de pacientes.
Gerenciamento de Resíduos de Saúde (RSS): Atuar junto à gestão para implementação de um plano para o descarte correto de materiais contaminados, agulhas e resíduos químicos, seguindo as diretrizes da ANVISA.
Ergonomia: Avaliamos e adaptamos os postos de trabalho para evitar posturas inadequadas. Auxiliamos na escolha de camas e macas ajustáveis, e treinamento aos profissionais nas técnicas de transporte de pacientes.
Procuramos sempre tornar o Investimento em medicina ocupacional não apenas para cumprir a lei, mas para proteger a saúde e a vida dos profissionais que dedicam suas carreiras a cuidar dos outros.
Como é o nosso processo de contratação?
Após assinatura do contrato, você terá 10 dias para o primeiro pagamento.
Ah! e nao se esqueça da outorga para que possamos fazer uma gestão eficaz junto ao e-Social.
Enviaremos através do seu email, o “onboarding” com login e senha e acesso imediato ao "Painel do Cliente" do nosso sistema de gestão.
Você nos enviará a listagem com todos os colaboradores e nós cadastraremos em nossa plataforma.
Nesse passo, nao se preocupe, nós agendaremos para você a melhor data e horário para a visita técnica de nossa equipe.
Após 48 horas da visita de nossa equipe técnica, os documentos estarão disponíveis em nossa plataforma.
Os documentos já estão disponíveis mas agora é essencial realizarmos o Plano de Ação, para o período contratado.
Em nossa plataforma a agenda fica disponível 24h por dia e você escolhe o melhor dia e horário, para o seu colaborador.
A cada quatro meses, a nossa equipe técnica, agendará nova visita técnica para verificar todo o processo e revisar o Plano de Ação
Sabemos quanto custa "hora homem", quando o colaborador se desloca até a clinica, perdendo até mais de um dia trabalho.
Focamos principalmente na realização de exames no seu estabelecimento, seja você pequeno, médio ou grande empresa.
Fazemos todos os exames e reduzimos com isso a sua despesa em deslocamento e perda de produtividade.
Nossos indicadores
+10.000
vidas em nossa base
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anos de cuidando de vidas
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clientes com feedback positivo
Escolha o melhor plano que se adeque à sua empresa
ESSENCIAL 1
SAÚDE OCUPACIONAL
Até 05 colaboradores
R$ 116,00
Recorrência por 12 meses
e-Social por colaborador
R$ 4,20
Primeira mensalidade só para o mês seguinte
SEGURANÇA OCUPACIONAL
PGR GR 1 e 2
R$ 790,00
LTCAT INICIAL
R$ 890,00
Parcelados em até 3x no boleto
ESSENCIAL 2
SAÚDE OCUPACIONAL
Até 10 colaboradores
R$ 184,00
Recorrência por 12 meses
e-Social por colaborador
R$ 4,20
Primeira mensalidade só para o mês seguinte
SEGURANÇA OCUPACIONAL
PGR GR 1 e 2
R$ 1.176,00
LTCAT INICIAL
R$ 1.150,00
Parcelados em até 3x no boleto
SELECT
SAÚDE OCUPACIONAL
Até 30 colaboradores
R$ 18,00 por vida
Recorrência por 12 meses
e-Social por colaborador
R$ 4,20
Primeira mensalidade só para o mês seguinte
SEGURANÇA OCUPACIONAL
PGR GR 1 e 2
R$ 1.390,00
LTCAT INICIAL
R$ 1.350,00
Parcelados em até 3x no boleto
EXCELÊNCIA
SAÚDE OCUPACIONAL
Até 60 colaboradores
R$ 15,00 por vida
Recorrência por 12 meses
e-Social por colaborador
R$ 4,20
Primeira mensalidade só para o mês seguinte
SEGURANÇA OCUPACIONAL
PGR GR 1 e 2
R$ 1.690,00
LTCAT INICIAL
R$ 1.650,00
Parcelados em até 3x no boleto
PREMIUM
SAÚDE OCUPACIONAL
Até 100 colaboradores
R$ 12,00 por vida
Recorrência por 12 meses
e-Social por colaborador
R$ 4,20
Primeira mensalidade só para o mês seguinte
SEGURANÇA OCUPACIONAL
PGR GR 1 e 2
R$ 2.490,00
LTCAT INICIAL
R$ 2.450,00
Parcelados em até 3x no boleto
(*) a partir de R$ 2.950,00
SOB DEMANDA
SAÚDE OCUPACIONAL
A partir de 101 colaboradores
A partir de R$ 10,00 por vida
Recorrência por 12 meses
e-Social por colaborador
R$ 4,20
Primeira mensalidade só para o mês seguinte
SEGURANÇA OCUPACIONAL
PGR GR 1 e 2
R$ 2.990,00(*)
LTCAT INICIAL
R$ 2.950,00
Parcelados em até 3x no boleto
Saiba um pouco mais do que podemos oferecer à sua empresa
A LHG conta com uma ampla rede credenciada em todo o Brasil, formada
por clinicas de especialidades médicas, laboratórios de análises,
hospitais, consultórios odontológicos e parceiros estratégicos.
Essa estrutura garante que sua empresa e seus colaboradores tenham
acesso a serviços de saúde de forma prática, ágil e com qualidade
em qualquer região.
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