Nossos Serviços
Na Âncora Saúde Corporativa, aprimoramos nossos serviços com a mais alta tecnologia. Utilizamos sistemas de gestão de ponta em Segurança e Medicina Ocupacional, como SOC e SGG, para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes.
Segurança Ocupacional
Segurança do Trabalho é um conjunto de medidas, práticas e normas que visam garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. No Brasil, a segurança do trabalho é regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pelas Normas Regulamentadoras (NRs), que estabelecem obrigações e responsabilidades para empregadores e empregados.
Principais serviços:
Avaliação de riscos e elaboração de programas:
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Define medidas para gerenciar todos os riscos ocupacionais.
Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT): Avalia a exposição dos trabalhadores a agentes ambientais nocivos.
Laudo de Insalubridade: Determina se as condições de trabalho são insalubres.
Mapa de Riscos: Identifica os riscos presentes no ambiente de trabalho.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): Monitora a saúde dos trabalhadores e previne doenças ocupacionais.
Análise Ergonômica do Trabalho (AET): Avalia a ergonomia do ambiente de trabalho.
Programa de Proteção Respiratória (PPR): Para empresas com riscos respiratórios.
Programas que deixaram de existir:
Tanto o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) quanto o Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) não existem mais.
Eles foram substituídos por um único documento, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que se tornou a principal ferramenta de gestão de riscos de saúde e segurança do trabalho no Brasil, a partir de 3 de janeiro de 2022
Fiscalização do cumprimento das normas:
Verificamos se sua empresa está seguindo as normas de segurança e saúde do trabalho.
Medicina Ocupacional
Principais programas e laudos de SST que a sua empresa precisa ter (em ordem crescente conforme as NR's):
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7);
PPRPS – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (NR-12);
PPEOB – Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno (NR-15);
PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR-18);
PGSSMATR – Programa de Gestão em Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho Rural (NR-31);
LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (Previdência Social);
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário (Previdência Social).
Muitos desses programas, inclusive, fornecerão as informações necessárias para o correto preenchimento do eSocial, que vem, cada dia mais, se aproximando da sua implementação definitiva. E para uma eficaz gestão de segurança do trabalho, é ainda importante conhecer os prazos de validade de cada um desses documentos.
Tornamos o seu PCMSO em funções assistenciais
Embora o PCMSO não substitua um plano de saúde, ele é uma ferramenta essencial para a gestão da saúde do colaborador. O programa direciona as ações de saúde a partir dos resultados dos exames, indicando, por exemplo, a necessidade de encaminhamento a especialistas ou de adaptações no posto de trabalho, alguns exemplos:
Encaminhamento médico: Se um exame do PCMSO identificar um problema de saúde (mesmo que não seja relacionado ao trabalho), o nosso médico do trabalho tem a obrigação de encaminhar o colaborador para um especialista da rede pública ou privada.
Recomendações de readaptação: O nosso médico do trabalho recomendará à sua empresa mudanças na função ou no posto de trabalho para um colaborador que teve sua saúde alterada, garantindo sua segurança e bem-estar.
Programas de saúde e bem-estar: Integramos sempre campanhas de saúde (ginástica laboral, vacinação, combate ao tabagismo, etc.) ao PCMSO, mas isso não é uma exigência legal do programa, e sim uma ação de promoção da saúde.
Auditoria:
Avaliamos a eficácia dos programas de segurança e saúde do trabalho, antes de implementá-los, afim de reduzir os custos.
Laudos e Treinamentos
É a especialidade médica que se dedica à prevenção e gestão da saúde e segurança dos trabalhadores no ambiente laboral. Seu objetivo principal é garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro, prevenindo doenças ocupacionais e promovendo o bem-estar físico e mental dos colaboradores.
A medicina ocupacional não se limita a tratar doenças, mas também busca prevenir o aparecimento de problemas de saúde relacionados ao trabalho e promover um ambiente laboral mais produtivo e saudável.
Exames Ocupacionais:
Admissional: Realizado no momento da contratação para verificar a aptidão do trabalhador.
Periódico: Realizado regularmente para monitorar a saúde dos trabalhadores.
Demissional: Realizado no momento da rescisão do contrato, atestando a condição de saúde do trabalhador.
De Retorno ao Trabalho: Realizado após afastamento por motivo de saúde, para verificar a aptidão para o retorno.
Programas e Laudos:
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional): Documento que estabelece diretrizes para a saúde dos colaboradores na empresa.
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário): Documento que informa sobre as condições de trabalho para fins previdenciários.
Este documento também pode ser feito como LTCAT Individual ou PPP
Extemporâneo.
Qual a verdadeira função do PCMSO?
Identificar e monitorar as condições de saúde dos trabalhadores em relação aos riscos do ambiente de trabalho (com base no PGR).
Realizar exames clínicos e complementares (admissional, periódico, demissional, etc.) para detectar qualquer alteração na saúde.
Propor medidas preventivas para a empresa, como a retirada do trabalhador de uma área de risco caso sua saúde seja afetada.
O nosso diferencial
Fiscalização e auditoria
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