PROJETO PEDAGÓGICO
NR 01 - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
SUMÁRIO
● INTRODUÇÃO
● INFORMAÇÕES GERAIS
● OBJETIVOS
● RESPONSÁVEIS PEDAGÓGICOS
● PÚBLICO ALVO
● METODOLOGIA
● AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
● FOCO DA CAPACITAÇÃO
● ESTRUTURA CURRICULAR
● CERTIFICAÇÃO
SOBRE O TREINAMENTO
Treinamento realizado no formato de Ensino à Distância (EaD), com a responsabilidade pela aplicação da parte prática atribuída à empresa contratante, conforme a demanda e a natureza do conteúdo.
INTRODUÇÃO
Com o objetivo de promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis, o Ministério do Trabalho instituiu as Normas Regulamentadoras (NRs), um conjunto de diretrizes essenciais para garantir a saúde, segurança e integridade dos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As NRs abordam temas fundamentais para a gestão de riscos ocupacionais em diversas áreas de atuação, desempenhando um papel crucial na prevenção de acidentes, na redução de custos e na preservação do meio ambiente.
No âmbito deste planejamento, destacamos a NR1, que estabelece as disposições gerais e os requisitos básicos para o gerenciamento de riscos ocupacionais em todas as atividades laborais regidas pela CLT. Este curso foi desenvolvido com a finalidade de capacitar integralmente os profissionais, fornecendo-lhes as habilidades essenciais para a correta implementação e gestão dos requisitos estipulados pela NR1.
Nosso objetivo principal é não apenas prevenir acidentes, mas também fomentar a criação e manutenção de ambientes laborais seguros, onde a segurança é uma prioridade constante. Por meio de abordagens detalhadas e práticas, nossa plataforma busca não apenas atender aos padrões regulatórios, mas também capacitar os colaboradores para uma gestão eficiente da segurança, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e protegido.
INFORMAÇÕES GERAIS
● Produto/Serviço: Curso EAD em NR-1 | Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
● Carga Horária: 4h
● Estimativa de Dedicação Diária: 2h
● Prazo de Conclusão: 2 dias
OBJETIVOS
DA CAPACITAÇÃO
● Capacitar profissionais para compreender e aplicar os requisitos estabelecidos pela NR1.
● Desenvolver competências para identificação e gestão de riscos ocupacionais em as atividades laborais regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
● Proporcionar conhecimento detalhado sobre os requisitos da NR1, abordando suas disposições gerais e os princípios básicos para o gerenciamento de riscos ocupacionais.
● Capacitar os colaboradores na elaboração de documentos técnicos relacionados à segurança e saúde no trabalho, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), conforme previsto na NR1.
● Promover a conscientização sobre a importância da segurança e saúde no ambiente de trabalho, enfatizando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais através do cumprimento das diretrizes estabelecidas pela NR1.
DA APRENDIZAGEM
● Identificar potenciais riscos ocupacionais nas instalações e nos serviços prestados pela empresa.
● Implementar medidas de controle e práticas de segurança relacionadas aos riscos ocupacionais identificados.
● Utilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) adequados para a realização das atividades laborais.
● Adotar os procedimentos corretos de sinalização durante a execução das tarefas.
● Demonstrar compreensão dos riscos, incidentes e responsabilidades associados ao ambiente de trabalho.
PARA A EMPRESA
● Reduzir custos decorrentes de acidentes e doenças ocupacionais.
● Aperfeiçoar os índices de segurança ocupacional.
● Minimizar a ocorrência de incidentes e acidentes de trabalho na empresa.
● Treinar e orientar os trabalhadores sobre os procedimentos de saúde e segurança no trabalho conforme estabelecido na Norma Regulamentadora 01.
● Capacitar os colaboradores para identificar e controlar os riscos ocupacionais em conformidade com as diretrizes da NR1.
● Promover a conscientização sobre a importância do cumprimento da NR1 para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
RESPONSÁVEIS PEDAGÓGICOS
Professores especializados em Segurança do Trabalho, com experiência prática na implementação da NR01.
Responsável pela NR01: Larissa Fernandes e Barros Aguiar, Engenheira de Segurança do Trabalho.
PÚBLICO ALVO
O público-alvo da capacitação em NR1 inclui trabalhadores, auxiliares, assistentes, técnicos e empresas em geral que buscam qualificação e capacitação em Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
A estrutura do curso é composta por módulos teóricos, cada um dedicado a um aspecto específico da NR1. Cada módulo inclui textos explicativos detalhados e vídeo aulas pertinentes ao tema abordado. Ao concluir o curso, os alunos serão submetidos a uma avaliação para analisar o conhecimento adquirido durante a capacitação.
METODOLOGIA
A metodologia de ensino adotada baseia-se no formato de Ensino a Distância (EaD), por meio de uma plataforma exclusiva que disponibiliza videoaulas dinâmicas, conteúdos interativos e materiais complementares.
Quando aplicável, recomenda-se que a formação seja complementada com atividades práticas presenciais, sob responsabilidade da empresa contratante, a fim de garantir o pleno desenvolvimento das competências exigidas para a atuação segura e eficaz no ambiente de trabalho.
AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
A avaliação final de aprendizagem é composta por questões objetivas referentes ao assunto abordado no módulo em questão.
FERRAMENTAS UTILIZADAS PARA O APRENDIZADO
● Vídeo aulas;
● Material de apoio;
● Aprendizagem interativa;
● Quiz de fixação do conhecimento.
INFRAESTRUTURA DE APOIO
E-mail com canal de dúvidas.
FOCO DA CAPACITAÇÃO
Ao final desta capacitação em NR1, os participantes devem ser capazes de:
● Identificar e reduzir/eliminar os riscos presentes no local de trabalho de acordo com as diretrizes da NR1.
● Identificar a origem dos riscos e suas consequências, bem como mitigá-los desde a sua origem, conforme preconizado pela NR1.
● Implementar medidas para ajustar o trabalho ao colaborador, promovendo assim um ambiente laboral seguro e saudável, conforme os requisitos da NR1.
ESTRUTURA CURRICULAR
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
● Introdução à NR 1
● O que é a NR 1?
● A Importância do Gerenciamento de Riscos
● Principais Aspectos da NR 1
● Como Funcionava a NR 1
● Como funciona a NR 1?
● NR 1 na Prática
● Para que serve a NR 1?
● Plano de Ação
● Ciclo PDCA
● Qual a importância da NR 1?
● Risco Ocupacional: Probabilidade e Severidade
● PGR e PCMSO
● Treinamentos Obrigatórios
● Anexo II
● Qual a aplicação da NR 1?
● EPP, MEI e ME
● Plano de Ação de Emergência - PAE
● 15 não Conformidades do GRO
● Direito de Recusa
● O que é Assédio Moral?
● O que é Assédio Sexual?
● Entenda mais sobre a NR 1
● Conclusão NR1
● Avaliação NR 1
*O conteúdo programático detalhado neste item é produzido em integral consonância com o disposto na NR-01.
AVALIAÇÃO DE PROFICIÊNCIA
Critério de aprovação: aproveitamento mínimo de 80% na prova final de proficiência. Os participantes terão até três tentativas para atingir a nota mínima exigida, sendo essa avaliação o critério para a certificação na capacitação.
CERTIFICAÇÃO
A conclusão do curso será comprovada por meio de certificado, no qual constarão a carga horária total e o conteúdo programático detalhado.
___________________________________________
Larissa Fernandes e Barros Aguiar
RESPONSÁVEL PEDAGÓGICO
CPF 042.155.475-47