PROJETO PEDAGÓGICO
NR 35 TRABALHO EM ALTURA
SUMÁRIO
● INTRODUÇÃO
● INFORMAÇÕES GERAIS
● OBJETIVOS
● RESPONSÁVEIS PEDAGÓGICOS
● PÚBLICO ALVO
● METODOLOGIA
● AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
● FOCO DA CAPACITAÇÃO
● ESTRUTURA CURRICULAR
● CERTIFICAÇÃO
SOBRE O TREINAMENTO
Treinamento realizado no formato de Ensino à Distância (EaD), com a responsabilidade pela aplicação da parte prática atribuída à empresa contratante, conforme a demanda e a natureza do conteúdo.
INTRODUÇÃO
O Ministério do Trabalho estabeleceu as Normas Regulamentadoras, conhecidas como NRs, para padronizar as práticas de saúde e segurança no trabalho em empresas privadas e públicas com funcionários regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Essas normas estão organizadas por temas cruciais, cujas regras que devem ser obrigatoriamente seguidas, abrangendo quase todas as atividades de risco nas organizações. Além de instruir sobre os procedimentos essenciais relacionados à segurança e medicina do trabalho, as NRs desempenham um papel crucial na redução de custos e acidentes laborais, promovendo a preservação do meio ambiente, a proteção das pessoas e a integridade das instituições.
A Norma Regulamentadora NR-35 estabelece diretrizes essenciais para a execução segura de atividades em altura, incluindo requisitos mínimos e medidas de proteção. O treinamento foi concebido com o propósito fundamental de capacitar profissionais de diversas áreas, proporcionando-lhes uma compreensão aprofundada e prática dos requisitos estipulados pela NR 35.
Ao participarem desta capacitação, os profissionais adquirem conhecimento teórico sobre os regulamentos da NR-35 e desenvolvem habilidades práticas cruciais para realizar tarefas de forma segura em alturas superiores a 2 metros, incluindo seleção adequada de equipamentos, técnicas de ancoragem e implementação eficaz de medidas de proteção.
INFORMAÇÕES GERAIS
● Produto/Serviço: Curso EAD de NR-35 | Trabalho em Altura
● Carga Horária: 8h
● Estimativa de Dedicação Diária: 8h
● Prazo de Conclusão: 1 dia
OBJETIVOS
DA CAPACITAÇÃO
● Conscientização sobre os riscos: Educar os trabalhadores sobre os perigos associados ao trabalho em altura, incluindo quedas, lesões e outros acidentes.
● Familiarização com os requisitos legais: Garantir que os participantes entendam os requisitos legais estabelecidos na NR 35, incluindo responsabilidades do empregador e direitos dos trabalhadores.
● Conhecimento dos procedimentos de segurança: Ensinar os procedimentos adequados para planejamento, execução e supervisão de atividades em altura, conforme exigido pela NR 35.
● Capacitação em uso de equipamentos: Treinar os trabalhadores no uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e equipamentos de trabalho para trabalhos em altura, como cintos de segurança, cordas e dispositivos de ancoragem.
● Desenvolvimento de habilidades práticas: Proporcionar oportunidades para que os participantes pratiquem técnicas de trabalho em altura, incluindo escalada, descida, resgate e evacuação de emergência.
● Avaliação de riscos e medidas de controle: Capacitar os participantes a identificar e avaliar os riscos associados ao trabalho em altura e implementar medidas de controle apropriadas para mitigar esses riscos.
● Promoção de uma cultura de segurança: Fomentar uma mentalidade de segurança entre os trabalhadores, incentivando a comunicação eficaz, a
colaboração e a responsabilidade mútua pela segurança no local de trabalho.
DA APRENDIZAGEM
● Compreender os princípios e requisitos da NR 35: Entender os aspectos legais e técnicos relacionados ao trabalho em altura, incluindo responsabilidades do empregador e direitos dos trabalhadores.
● Reconhecer os riscos associados ao trabalho em altura: Identificar os perigos potenciais, como quedas, instabilidades de plataformas e riscos de quedas de objetos, e compreender as consequências desses riscos para a segurança pessoal e dos colegas.
● Conhecer os procedimentos de segurança e operação: Estar familiarizado com os procedimentos adequados para planejamento, execução e supervisão de atividades em altura, incluindo uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e equipamentos de trabalho.
● Dominar técnicas de trabalho em altura: Desenvolver habilidades práticas para realizar tarefas em altura com segurança, incluindo técnicas de escalada, descida, resgate e evacuação de emergência.
● Avaliar e gerenciar riscos: Ser capaz de avaliar os riscos associados a diferentes situações de trabalho em altura e implementar medidas de controle apropriadas para mitigar esses riscos.
● Realizar procedimentos de resgate e evacuação: Estar apto a executar procedimentos de resgate e evacuação em caso de emergência, tanto para si mesmo quanto para colegas de trabalho em situações de risco.
● Fomentar uma cultura de segurança: Promover uma cultura de segurança no local de trabalho, incluindo comunicação eficaz, cooperação entre colegas e participação ativa na identificação e prevenção de riscos.
Esses objetivos visam garantir que os trabalhadores treinados em NR 35 estejam capacitados não apenas para realizar suas atividades em altura de forma segura, mas também para contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, conforme exigido pela norma.
PARA A EMPRESA
● Cumprimento legal: Atender às regulamentações de segurança trabalhista.
● Redução de acidentes: Minimizar incidentes e lesões relacionadas ao trabalho em altura.
● Proteção da reputação: Demonstrar compromisso com a segurança dos trabalhadores.
● Eficiência operacional: Evitar interrupções na produção e custos associados a acidentes.
● Melhoria do ambiente de trabalho: Promover um local de trabalho seguro e saudável.
● Redução de custos: Diminuir despesas relacionadas a acidentes de trabalho.
● Cultura de segurança: Estabelecer uma cultura organizacional que priorize a segurança.
RESPONSÁVEIS PEDAGÓGICOS
Professores especializados em Segurança do Trabalho, com experiência prática na implementação da NR35.
Responsável pela NR-35: Rafaela Poppe Assunção, engenheira de segurança do trabalho.
PÚBLICO ALVO
O público-alvo desta capacitação com base na Norma Regulamentadora número 35 (NR 35) inclui:
● Trabalhadores: Todos os funcionários que realizam atividades em altura como parte de suas funções laborais, independentemente do setor ou da indústria em que atuam.
● Supervisores e gestores: Líderes de equipe responsáveis por planejar, organizar e supervisionar o trabalho em altura, garantindo o cumprimento das diretrizes da NR 35.
● Profissionais de segurança do trabalho: Especialistas em saúde e segurança ocupacional que desempenham um papel fundamental na implementação e fiscalização das medidas de segurança relacionadas ao trabalho em altura.
● Equipe de recursos humanos: Profissionais responsáveis por coordenar e administrar programas de treinamento em segurança, garantindo que todos os funcionários recebam a capacitação necessária.
● Empregadores e proprietários de empresas: Responsáveis por fornecer os recursos e o ambiente seguro necessário para a realização do trabalho em altura, além de garantir o cumprimento das obrigações legais.
● Trabalhadores temporários e contratados: Indivíduos contratados para trabalhar temporariamente em atividades que envolvem trabalho em altura, que também devem receber treinamento adequado antes de iniciar suas tarefas.
Em resumo, o treinamento em conformidade com a NR 35 é destinado a todos os envolvidos na realização de atividades em altura, desde os próprios trabalhadores até os gestores e supervisores responsáveis por sua segurança e conformidade com as normas.
METODOLOGIA
A metodologia de ensino adotada baseia-se no formato de Ensino a Distância (EaD), por meio de uma plataforma exclusiva que disponibiliza videoaulas dinâmicas, conteúdos interativos e materiais complementares.
Quando aplicável, recomenda-se que a formação seja complementada com atividades práticas presenciais, sob responsabilidade da empresa contratante, a fim de garantir o pleno desenvolvimento das competências exigidas para a atuação segura e eficaz no ambiente de trabalho.
AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
A avaliação final de aprendizagem é composta por questões objetivas referentes ao assunto abordado no módulo em questão.
FERRAMENTAS UTILIZADAS PARA O APRENDIZADO
● Vídeo aulas;
● Material de apoio;
● Aprendizagem interativa;
● Quiz de fixação do conhecimento.
INFRAESTRUTURA DE APOIO
E-mail com canal de dúvidas.
FOCO DA CAPACITAÇÃO
O foco da capacitação baseada na NR 35 é garantir que os participantes adquiram conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para realizar atividades em altura de forma segura e eficaz. O treinamento tem como foco principal:
● Conscientização dos riscos: Educar os participantes sobre os perigos e riscos associados ao trabalho em altura, incluindo quedas e outras situações de perigo.
● Conhecimento da legislação: Familiarizar os participantes com os requisitos legais estabelecidos pela NR 35 e outras normas pertinentes relacionadas à segurança no trabalho em altura.
● Uso adequado de equipamentos: Treinar os participantes no uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e equipamentos de trabalho específicos para atividades em altura.
● Técnicas de trabalho seguro: Ensinar técnicas apropriadas para realizar tarefas em altura, incluindo procedimentos de ascensão, descida, deslocamento horizontal e posicionamento seguro.
● Procedimentos de emergência: Capacitar os participantes a agir adequadamente em situações de emergência, como resgates em altura e evacuações.
● Planejamento e execução segura: Orientar os participantes sobre como planejar e executar trabalhos em altura de maneira segura, incluindo avaliação de riscos, definição de medidas de controle e supervisão adequada.
● Cultura de segurança: Promover uma cultura organizacional que valorize a segurança como prioridade e incentive a comunicação aberta, a colaboração e o compartilhamento de boas práticas relacionadas ao trabalho em altura.
Em resumo, o foco da capacitação é equipar os participantes com os conhecimentos e habilidades necessários para realizar atividades em altura com segurança, garantindo conformidade com as normas regulamentadoras e proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores.
ESTRUTURA CURRICULAR
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
AR e condições impeditivas;
Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
EPI para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
Acidentes típicos em trabalhos em altura;
Condutas em situações de emergência, incluindo noções básicas de técnicas de resgate e de primeiros socorros.
Avaliação NR-35
*O conteúdo programático detalhado neste item é produzido em integral consonância com o disposto na NR-35, além de atender aos requisitos da NR-01.
AVALIAÇÃO DE PROFICIÊNCIA
Critério de aprovação: aproveitamento mínimo de 80% na prova final de proficiência. Os participantes terão até três tentativas para atingir a nota mínima exigida, sendo essa avaliação o critério para a certificação na capacitação.
CERTIFICAÇÃO
A conclusão do curso será comprovada por meio de certificado, no qual constarão a carga horária total e o conteúdo programático detalhado.
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Rafaela Poppe Assunção
Engenheira de Segurança do Trabalho
Instrutor(a) e Responsável Técnico/Pedagógico
CREA- BA Nº 052020663-0